2016年第二次大學生座談會

8月10日下午，公司召開了2016年第二次大學生座談會，公司總經理王敏良、常務副總經理王敏嵐、副總經理戴賢中、總經理助理史君齊、動力總監費旭勇、設備總監趙建華、各分廠(部門)的負責人，以及去年和今年新入職的大學生出席了此次會議。

首先由大學生自我介紹，暢談自己在實習及正式入職上班以來的感受及對未來工作生活的規劃，以及對公司未來發展的建議。各分廠、部門負責人就重點使用和管理好知識分子，以及他們的職業發展規劃分別談論了自己的想法和做法，并熱切希望知識分子盡快走上重要工作崗位。

會上，副總經理戴賢中及史君齊總助也分別對大學生提出了希望和要求，他們認為大學生能到仙鶴上班也是很幸運的，公司對大學生很重視，希望大學生來到企業后就要安心工作，成長成才，同時要求部門和分廠重視對大學生的培養工作，創造條件加速對大學生的培養。

王總對大學生來到仙鶴這個大家庭表示熱烈歡迎，結合國家的人才政策表明我們大學生的學習能力就是創新能力，仙鶴是一個人才的舞臺，選擇仙鶴就是選擇未來。會上王總對新進大學生員工提出三點殷切期望：一是立足仙鶴、獻身造紙、不忘初心、大步向前;二是夯實基礎、吃苦耐勞、抓鐵有印、踏雪有痕;三是多學多問、善于總結、敢于擔當、奮發有為。同時對參會干部提出了要求：一是分廠是培養、使用、管理大學生的落實部門，分廠一把手必須要有一個培養規劃，二是將大學生安排到裝配先進、管理領先的分廠工作，縮短培養時間;三是要尊重知識、尊重人才。

王副總最后講到要把王總的講話精神落實下去，持續跟蹤，開展多種形式的知識分子活動，會議結束但溝通繼續，各大學生有什么問題在部門或分廠得不到滿意的重復時，都可以隨時向公司領導直接反映。

此次座談會為促進新進大學生員工成長搭建了良好的溝通平臺，營造了一個坦誠、和諧、積極的氛圍，讓大學生深切感受到了公司領導對他們工作、生活的關心與重視。他們紛紛表示在以后工作中一定會腳踏實地、掌握本領、學好技能，為公司的發展奉獻自己的一份力量。

會議在輕松愉快的氛圍中結束。